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轉眼間，我入海創(chuàng)已近半年，說長不長說短不短。卻能讓我從一個對社會一無所知的學生成長為一名合格的員工。當初進入公司我什么也不懂，對會計崗位的知識僅限于書面理論知識，沒有實際操作的經驗，導致我進入公司以來出現(xiàn)了過不少失誤。幸運的是，在領導和同事細心耐心的教導和幫助下，知錯就改，使我的專業(yè)技能不斷提升。同時，也讓我學會了很多除了工作以外的知識的領悟。
工作首先是個態(tài)度問題，如果我們在工作中只求做好自己的本職工作，我們必須有一種受愛崗敬業(yè)的精神，不但要耐心、細心和專心的對待自己的工作，更要有責任感和積極主動的精神。就以我自身工作經歷來說，前段時間有次因為我的馬虎大意，在憑證沒有很細心地整理的前題下，就直接送給領導審批，領導在面對一批雜亂無章的憑證時，需要不斷的翻找審批，大大降低了工作效率。事后在領導的悉心教導下，我深刻認識到了自己的錯誤，歸根結底，這次的失誤就是我缺乏耐心和積極主動的精神。看似很小的一件事，折射的卻是大問題，我認真的反思自己，以此為戒，在我每次考慮問題方法時，都會尋找合適的方法保質增效。
我曾覺得會計整天是要面對枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于審核審的錯漏百出，愈錯愈煩，愈煩愈錯，不過慢慢后來發(fā)現(xiàn)，只要你用心的做，反而又會左右逢源，越做越覺得樂趣，越做越起勁。在有了這半年的工作經驗之后，越來越能發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律所在，就比如在前幾個月在我第一次接觸整理利息核對表時，我是不知所措的，面對大量的數(shù)據我需要一一整理，稍有不慎就導致整個數(shù)據的錯誤，又得重新檢查！不但導致效率的低下，還頻頻出錯。但在我了解接觸之后，發(fā)現(xiàn)它是有規(guī)律可尋的，只要運用正確的函數(shù)公式，再仔細輸入數(shù)據就能準確而快速的得出正確的最終數(shù)據，在得到正確的數(shù)據之后獲得的成就感是不一樣的。
對于工作，我還有很多需要改進的地方，不斷提高自身素質，努力在公司創(chuàng)造更多的價值，在崗位上始終以飽滿的熱情對待自己的工作，認真負責，腳踏實地的完成自身的本職工作。通常看似繁雜的數(shù)據，了解之后也不過是紙老虎而已。當然，除了工作，人際交往方面在這段時間也是收獲了不少。
“三人行，必有我?guī)煛痹谂c他人交往的過程中，吸取他人的長處，以此來不斷提升自己。自從工作了之后，剛開始接觸到“同事”，它類似于“師生”，大家教會了我很多，然后它又像是“同學”，一起進步成長，后來相處之后又是“朋友”，互幫互助。在公司里，不管你報以什么樣的心態(tài)，要想使自己工作愉快，就需要對團體里的伙伴們有必要的關心，這種關心必須是發(fā)自內心的、真誠的，因為，在你付出關懷之后，你也會得到別人的關懷。當一個人感到周圍的同事對他十分關心時，他心中更會有一種溫暖、安全的感覺，工作上也會更加自信和快樂，從而提高效率。不但收獲了一群志同道合的朋友，也會使自己不斷進步?！巴段乙阅咎?，報之以瓊瑤”，真心關愛周圍的同事，并且與他們保持良好的關系，這樣你也會影響到他們，彼此之間會建立起充分的信任，結果是同事之間相互信任，互相幫助，共同進步。但倘若把自己孤立于群體之外，與同事相處的不和諧，必然會降低整個團隊的工作積極性，并進而影響到全局任務的完成。
很榮幸加入廬江海創(chuàng)這個大家庭，在這里收獲接觸了學校里學不到的知識。在接下來的學習工作中，我要更加的多聽、多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考,不斷進步與發(fā)展!
